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Giornata del Lavoro Agile

18 febbraio 2016, a Milano, Genova, Torino, Bergamo, Trento

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Obiettivo: raddoppiare le adesioni rispetto alla scorsa edizione e confermare un trend di crescita inarrestabile. Un progetto del Piano Territoriale degli Orari del Comune di Milano ha fatto da apripista alla legge nazionale in discussione in Parlamento.

Il lavoro agile non richiede una postazione fissa in ufficio; consente di svolgere i propri compiti ovunque, da casa, dal bar, dal parco, dalla palestra, da un ufficio decentrato o da una postazione in coworking. È una modalità che soddisfa chi lavora e rende le imprese più competitive.
L’adesione all’iniziativa è aperta ad aziende, enti e liberi professionisti che desiderano far sperimentare ai propri lavoratori modalità di lavoro agile e anche a chi ha già al suo attivo accordi e forme di lavoro agile.

Nel 2014 vennero coinvolti 5mila lavoratori e lavoratrici, nel 2015 furono più di 8mila e per il 2016 si punta a raddoppiare, arrivando a più di 200 tra enti e aziende coinvolte.
A Milano hanno sperimentato il lavoro agile per la prima volta oltre il 40% delle aziende aderenti in entrambe le edizioni. Sono stati coinvolti settori produttivi diversi, con un bacino complessivo di circa 200-300.000 lavoratrici e lavoratori. Sono molte piccole aziende (nel 2015 il 55% delle imprese/enti ha meno di 100 dipendenti), diverse medie e medio-grandi (tra 101 e 500 lavoratori) e tanti lavoratori delle grandi aziende (con più di 1.000 dipendenti). Mentre nel 2014 ha riscosso adesioni nella vasta regione urbana milanese, nell’edizione 2015 la Giornata del lavoro agile si è diffusa nel Nord Italia, ma con presenze anche nel centro Italia.

La flessibilità dell’orario di lavoro
I lavoratori e le lavoratrici agili che vi hanno partecipato hanno gestito con flessibilità il proprio orario di lavoro (79% il 6 febbraio 2014 e 70% il 25 marzo 2015), spesso da casa (89% nel2014 e 85% nel 2015) o anche da sedi distaccate delle imprese/enti (il 25 marzo 2015 l’11%, in crescita del +74% rispetto all’edizione 2014).

Risparmio del tempo
I dipendenti hanno risparmiato un tempo medio solitamente dedicato agli spostamenti di circa due ore (112 minuti nell’edizione 2014 e 108 minuti nell’edizione 2015), che hanno riutilizzato in prevalenza per diluire le routine quotidiane (cura della famiglia e attività domestiche: 61% nel 2014 e 65% nel 2015), prevalentemente a casa (83% nel 2014 e 81% nel 2015).
Sono lavoratori e lavoratrici  in prevalenza non milanesi, con percorrenze medio-lunghe, che avrebbero effettuato almeno parte dello spostamento con un mezzo privato a motore (63% nell’edizione 2014) o per l’intero tragitto (45% nell’edizione 2014 e 38,9% nell’edizione 2015). La loro assenza in città contribuisce a ridurre la mobilità pendolare proprio nelle fasce di picco e congestione al mattino e verso sera tra le 17.00 e le 19.00.

Qualità ambientale
Dal punto di vista ambientale, in un solo giorno sono stati evitati circa 150.000 km nel 2014 e circa 170.000 km nel 2015 percorsi con mezzi privati a motore. Per ciascuna edizione non sono stati immessi in atmosfera circa 6 kg di Pm10, circa 87-90 kg di ossidi di azoto (di cui 32 kg di biossido di azoto) e circa 32-33 tonnellate di anidride carbonica; quantità che corrispondono a poco meno dell’1% delle emissioni atmosferiche mediamente rilasciate dal traffico stradale nella città di Milano in un giorno feriale invernale, tranne per il biossido d’azoto che corrisponde invece all’1-2%.

Il progetto è promosso dal Comune di Milano insieme con ABI, AIDP, Anci Lombardia, Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza, CGIL Milano, CISL Milano Metropoli, UIL Milano e Lombardia, SDA Bocconi School of Management, Unione Confcommercio Milano Lodi Monza e Brianza, Valore D.

Il 18 gennaio 2016 si è tenuto il convegno Una legge agile per il lavoro agile a Palazzo Reale a Milano, per approfondire il tema in un confronto tra istituzioni, aziende, sindacati e associazioni.
Ascolta il convegno  (registrazione integrale)

Fonte: http://www.triwu.it/terza-giornata-del-lavoro-agile/

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